——記水生生物研究所淡水生態(tài)學研究中心第一黨支部

中國科學院水生生物研究所淡水生態(tài)學研究中心第一黨支部積極探索職工—學生混合型黨支部工作模式，在堅持“三會一課”、主題黨日等活動基礎上，創(chuàng)新黨支部活動方式。并探索該模式對推動黨員“兩學一做”學習常態(tài)化、制度化，加強新時代以研究生為代表的青年黨員思想政治工作的積極作用，促進黨建與科研、產(chǎn)學研融合。

一、充分認識設置混合型黨支部的意義

研究生基層黨建工作是研究生德育工作的靈魂，加強基層黨的建設工作是研究生德育工作的重要環(huán)節(jié)。多年的研究生教育工作的實踐使我們認識到，應打破常規(guī)，組建導師+研究生黨員的黨支部，組成黨政學、老中青三代人相結(jié)合的混合黨支部。其優(yōu)點是打破了導師和研究生之間的交流溝通壁壘，也打破了研究生不同年級和專業(yè)的領域界限，增強學科之間的滲透和融合。其次是能夠更廣泛更全面更深入開展教育、管理和服務等工作。增強基層組織的吸引力和影響力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。有利于青年黨員的成長成才，迅速培養(yǎng)起新一代的接班人。

二、探索混合型黨支部實踐方法，將特色活動制度化、系列化和常態(tài)化

根據(jù)混合型黨支部的自身特點，黨組織服務對象既有職工黨員，也有學生黨員，是集合了老中青三代人的團體，創(chuàng)新聯(lián)系服務群眾新方法，組織能夠全方位惠及大部分黨員群眾的活動，是體現(xiàn)基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。在堅持“三會一課”、主題黨日等活動形式基礎上，積極創(chuàng)新和拓展黨支部活動方式，促進黨建和科研融合。

（一）創(chuàng)新實踐，建立黨政學聯(lián)席活動方式

創(chuàng)新性開展黨政學聯(lián)席，黨支部牽頭，召集中心主任、學科組長、研究生會成員等，定期召開黨政學聯(lián)席會，制定半年工作計劃，就中心發(fā)展和活動建設建言獻策，廣開言路。

組織開展一系列面向研究中心的全體職工、研究生的系列活動。如聯(lián)合研究中心、中科院青促會小組和中科院青促會武漢分會召開 “長江經(jīng)濟帶青年科學家論壇”；開展“科學哲學研討班”討論會；自2013年起共組織了40期淡水生態(tài)學專題研究會（Freshwater Ecology Seminars，FES），促進100余名專家學者交流分享。

（二）以研究生會為紐帶和橋梁加強管理

黨支部組建了研究中心層面的研究生會，通過指導、管理研究生會工作，有效把握研究生思想活動狀態(tài)，彌補了研究所和導師難以覆蓋的環(huán)節(jié)。通過黨支部指導、研究生會策劃實施、全員參與活動的方式，已順利協(xié)辦了“我知曉、我踐行—社會主義核心價值觀”演講比賽、“慶祝中國共產(chǎn)黨建黨98周年暨歡送2019屆畢業(yè)生晚會”、乒乓球賽、羽毛球賽等，協(xié)助開展三好學生評選、黨支部牽頭的科研活動等；開展Happy Science系列活動，成立Happy Song中心合唱團，為文化生活增添活力和動力；發(fā)起“中科院跑馬團武漢分舵”的Happy Run活動，組織例行長跑和參與馬拉松比賽等多項體育活動，以及趣味運動會?；顒訁⑴c面廣、參與人員多，涉及本所及周邊兄弟單位職工和研究生，促進了研究生之間、科研院所之間的交流互動。

（三）以支部為依托加強黨建帶群團

1. 加強民主建設和文化建設

中心各類評審由中心正副主任、支部書記、各學科組代表組成，讓更多的人參與到評選中，讓評選過程更加公開透明和公平。

積極參與所層面的職工趣味運動會和書畫、手工藝品展，上交的多項繪畫、手工藝品、攝影作品獲得了好成績。通過學科組文化墻的建設，豐富了師生的文化生活，營造了團結(jié)和諧的中心文化環(huán)境。

2. 科技創(chuàng)新，促進科研實驗轉(zhuǎn)化為科技實踐

支部書記以及所在的團隊扎根保安湖近20年，記錄湖泊生態(tài)變化，致力于湖泊治理與恢復，提供科技咨詢和科普宣講，推動保安湖成功申報國家級濕地公園，事跡在《楚天都市報》、《東楚網(wǎng)》等媒體上報道。

與合作的南湖水生態(tài)修復項目部黨支部聯(lián)合開展“產(chǎn)學研融合，促業(yè)務技能提升”的主題黨日活動，邀請諾貝爾獎獲得者丹麥學者參觀指導，在南湖生態(tài)示范區(qū)，為武漢市政建設、武漢湖泊的水生態(tài)修復獻計獻策。

支部的研究團隊根據(jù)部分貧困地區(qū)人均可用耕地少、水域面積廣的地理資源特點，在貧困地區(qū)開展生態(tài)漁業(yè)扶貧模式的示范工程，總結(jié)出一套“中科院技術(shù)+當?shù)卣?/span>+當?shù)佚堫^企業(yè)+貧困戶/貧困集體”的生態(tài)漁業(yè)扶貧模式。

三、疫情期間堅守科研一線，共克時艱

疫情期間，支部黨員所黨委書記解綬啟及黨委委員王洪鑄堅守崗位、帶頭值守，加強組織領導，強化責任落實，組織各項工作的開展；建立疫情期間的值班巡查制度，輪值巡查，全面加強疫情防控工作、園區(qū)安全、科研資源維護、科研工作保障等工作。

支部黨員解綬啟、劉昊昆等克服各種困難，按時到所里值班，喂養(yǎng)實驗魚，檢查實驗室安全，維持養(yǎng)魚房正常運轉(zhuǎn)。

支部書記通過微信群和釘釘軟件等，及時傳達、認真學習領會和落實上級各項精神和工作要求。

支部黨員積極聯(lián)系國外的科研學者、合作機構(gòu)或者大學，前期為國內(nèi)籌措物資，后期為國外募捐醫(yī)用物資。

為響應國家號召，全體黨員在多平臺多途徑進行捐款捐物，共計2萬余元，物資若干，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。